convocatoria semillero

Fechas
importantes

Fechas de inscripción: Del 3 de agosto al 4 de septiembre de 2026.
Inducción al Programa Semilleros: Viernes 4 de septiembre de 2026. Todo estudiante admitido debe asistir a la inducción.
Fechas inicio y cierre del curso:
GRUPO 1: Martes. Horario de 2:00 p.m a 4:00 p.m.
GRUPO 2: Jueves. Horario de 10:00 a.m. a 12:00 m.
GRUPO 3: Viernes 10:00 a.m. a 12:00 m. Sincrónico por Teams.


Cualquier interrogante, pueden ir la oficina de Investigación, Innovación y Extensión, ubicada en el 1er. piso del bloque K. o escribir al correo .

 

¿Quiénes se pueden
inscribir?

De acuerdo al Proceso de Vinculación a los Semilleros de Investigación, dentro del proceso de selección de estudiantes para su participación en el Programa se les evalúan los siguientes aspectos:

• Promedio académico acumulado: igual o superior a 3.8.

• Cursar entre primer y séptimo semestre (Para los programas que tienen ocho (8) semestres, se admitirán a partir de primer semestre).

• Cursar entre segundo y octavo semestre (Para los programas que tienen nueve (9) semestres, se admitirán a partir de segundo semestre).

• Cursar entre segundo y noveno semestre (Para los programas que tienen diez (10) semestres, se admitirán a partir de segundo semestre).

Nota: Los estudiantes que tengan entre 3.5 y 3.7 de promedio académico, podrán inscribirse entregando una carta de compromiso en donde manifiesten su compromiso de mejorar su promedio académico, la cual debe tener el aval de un docente del respectivo programa. DESCARGAR MODELO CARTA.

¿Cómo saber si he sido admitido como
semillero?

FECHA DE NOTIFICACIÓN
*****

• En la semana siguiente al cierre de las inscripciones se darán a conocer los resultados de los admitidos. Toda comunicación se deberá realizar a través del correo institucional.


• Al correo se les enviará notificación de si son o no aceptados al programa y si deben enviar la carta de compromiso por no contar con el promedio académico. DESCARGAR MODELO CARTA.


• Se les enviará, de igual manera a su correo, los códigos de ingreso a los grupos de microsoft teams a través de los cuales se realizarán las actividades del Programa y el cronograma de cada módulo.

Compromisos
de los
admitidos

• Asistir a la totalidad de las capacitaciones, de no poder asistir notificar con antelación las razones. Sólo se consideran razones para no asistir: Enfermedad, Examen el mismo día del curso. Entregar evidencia.
•Entregar los trabajos que se le soliciten en cada módulo.
• Participar activamente en las clases y hacer entrega oportuna de las actividades de formación asignadas en cada módulo.
• Participar en las actividades de divulgación de resultados parciales o totales de investigación de semilleros.
• Sustentar el proyecto final solicitado para aprobar el curso.
• Este semestre se evaluarán las actividades y se valorarán los compromisos para la aprobación o no del curso.

RECOMENDACIÓN: Tener una idea de investigación previa al inicio el curso del programa institucional de semilleros avalada por algún docente del programa académico que se cursa, para facilitar el proceso de formulación del proyecto de investigación que se debe realizar.

Ten en cuenta que

  1. El programa institucional de semilleros dura un semestre completo y al cursarlo se logra el estatus de ESTUDIANTE SEMILLERO JUNIOR.
  2. Para lograr el estatus de ESTUDIANTE SEMILLERO SENIOR, se deben vincular a un proyecto de investigación de algún docente investigador de su programa y/o facultad que esté radicado en la DIT y tener el promedio mínimo exigido.
    Algunos programas tienen constituidos sus GRUPOS DE SEMILLEROS a los cuales, de igual manera, se deben inscribir.
  3. LOS ESTÍMULOS A LOS SEMILLEROS DE INVESTIGACIÓN, sólo son para estudiantes semilleros senior que hayan demostrado participación, avances y/o resultados de investigación acordes a la Política de estímulos para semilleros y asistentes de investigación de la Universidad, aprobada por Acuerdo No. 839-01 y cumplir con las condiciones generales  del ACUERDO No. 020-02 Reglamento de Becas, Auxilios y Descuentos Educativos de la Universidad Autónoma del Caribe 
  4. LOS ESTÍMULOS A LOS SEMILLEROS DE INVESTIGACIÓN, sólo son para estudiantes semilleros senior que hayan demostrado participación, avances y/o resultados de investigación acordes a la Política de estímulos para semilleros y asistentes de investigación de la Universidad, aprobada por Acuerdo No. 839-01  
  5. Los estudiantes Semilleros Senior, que aspiran recibir estímulos correspondientes a las actividades de investigación y producción científica realizada en el grupo de investigación, deberán solicitar los estímulos a los lideres, gestores de investigación y/o docentes investigadores, estos a su vez diligenciarán la solicitud descrita en el procedimiento institucional, anexando los soportes.
    • Los estudiantes que podrán solicitar dicho estímulo deberán ser primero avalados por el programa y por la DIT, luego de la revisión de cumplimiento de los requisitos.
    • Los estímulos a semilleros sólo se aplican a las matrículas del semestre inmediatamente siguiente en el cual presentaron sus resultados de investigación.
    • De según el Acuerdo No. 872-02 del 25 de julio de 2019, “Es un requisito para optar a becas, auxilios o descuentos, estar nivelado y no haber reprobado o aplazado el curso de inglés.

    Importante:
    Si al momento de emitir el concepto por medio del comité de becas y el estudiante se encuentra matriculado, esté perderá el estímulo de Semilleros de Investigación. Para ampliación de la información podrá comunicarse con la Profesional de Formación de PISI a .

Ventajas de ser semillero de investigación

  1. Incrementar la calidad en la hoja de vida laboral y académica
  2. Alcanzar un sentido real de liderazgo y trabajo en equipo.
  3. Obtener mejores oportunidades para desempeñarte como asistentes de investigación, vincularte a proyectos de investigación y ser Jóvenes Investigadores de Minciencias.
  4. Mejorar las competencias lectoescritoras, analíticas y comunicacionales
  5. Adquirir mayores destrezas en el manejo de herramientas informáticas y sistemas de recolección, sistematización y análisis de información.
  6. Promover la interdisciplinariedad entre distintas áreas del conocimiento.
  7. Establecer relaciones interpersonales con los integrantes de otros semilleros de la ciudad o del país.
  8. Adelantar el anteproyecto que se puede presentar en Opción de Grado I.
  9. Trabajar en el proyecto que se puede presentar en Opción de Grado II.
  10. Obtener certificado como Semillero de Investigación Junior.
  11. Apertura de CvLAC (hoja de vida del investigador), que permiten la visibilidad de sus proyectos y logros a nivel investigativo.
  12. Estímulos a la investigación para los Semilleros Senior, que estén trabajando o haber culminado un proyecto de investigación que esté registrado en la Dirección de Investigación y Transferencia, durante el periodo.
Noticias
INICIATIVA CDIO | Una mirada hacia el futuro emprendedor Featured
Viernes, 09 Abril 2021 22:44
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Cuando el señor Armando Robledo, quien es el decano de la facultad de ingeniería de la Universidad Autónoma del Caribe habla sobre dicha facultad y los procesos académicos que ahí se llevan a cabo, es imposible no idealizar las experiencias gratificantes que adquieren los estudiantes, que semestre tras semestre pasan por ahí.

No es solo reconocer que el ALMA MATER se ha destacado a nivel regional, nacional e internacional por sus procesos tecnológicos y sus avances científicos sino, además, engrandecer el desarrollo y dirección de todos y cada uno de los proyectos que han cambiado las vidas de los estudiantes y quienes los rodean.

Es así como para el 2019, la Autónoma del Caribe comenzó a implementar en el plan de trabajo de la facultad de ingeniería, la iniciativa CDIO que “surgió en octubre del año 2000 con el apoyo de la fundación Knut and Alice Wallenberg, El Instituto tecnológico Royal (KTH) y varias Universidades de renombre como la Linköping y Chalmers, la Universidad Tecnológica de Suecia, y el Instituto Tecnológico de Massachusetts” trayendo consigo, objetivos racionales de interés colectivo, que pretenden estructurar de una mejor manera la educación en ingeniería y que enmarcan el contexto de planear, diseñar, implementar y poner a funcionar sistemas, productos y servicios del mundo real.

Con disciplina y responsabilidad, para finales del año 2020 la facultad logró vincularse en su totalidad a la iniciativa de colaboración internacional y junto con los entes encargados, han implementado estrategias de acoplamiento y unión entre los 12 estándares que definen al CDIO y el pensamiento local característico del programa de ingeniería, creando metodológicamente proyectos y gestiones que no solo exaltan las labores investigativas y académicas sino también las sociales.

El ingeniero Robledo dio a conocer que “Actualmente se tienen los cinco programas de la facultad trabajando para afianzar la iniciativa. Lo que se busca es que nuestros estudiantes puedan:

1. Tener un dominio profundo de los conocimientos científicos y técnicos para su aplicación en la solución de problemas de ingeniería.

2. Ser líderes en la creación y la operación de nuevos productos, sistemas y servicios.

3. Comprender la importancia y el impacto estratégico de la investigación y del desarrollo tecnológico en la sociedad”

Dentro de todas las fortalezas que el CDIO puede ofrecerle a la Universidad y a sus estudiantes, es icónico resaltar que tiene la capacidad de proveer de recursos y actividades, a cada uno de los programas y proyectos que hagan parte de la iniciativa central, brindándole al estudiante investigativo, un trato sensible y flexible en su área de trabajo que le permite, ir más allá de lo imaginable, alcanzando así, metas y objetivos puntuales.

“Los estudiantes reciben una educación rica en experiencias de diseño-implementación, en aprendizaje activo y experiencial; este aprendizaje tiene lugar tanto en los salones de clases como en espacios de trabajo que pueden ser laboratorios de la universidad e industrias” agregó el ingeniero Robledo.

Es por esto que lo que se busca inicialmente, es que los estudiantes conozcan su enfoque investigativo y metodológico, dependiendo de su área de estudio y mediante las asignaturas proporcionadas para que complementen su capacidad de reconocer un problema ya sea social, tecnológico, científico, de salud entre otros, justificarlo como proyecto, plantearlo ante un colectivo interesado y al final, buscarle respuestas y soluciones reales que logren satisfacer las necesidades individuales y/o grupales de quien así lo requiera; también es destacable anotar que la iniciativa procura moldear al estudiante para que sea un profesional realmente pensante, futurista, innovador y creativo, los enseña e impulsa a no ser temerosos a la hora de crear, sea un proyecto, sea una empresa que al final, dignifique su profesión y construya emprendimiento brindando conocimiento y empleo.

Aquellos estudiantes interesados, deben saber que dentro de la iniciativa CDIO, los grupos de trabajo son pequeños, para facilitar el progreso de la investigación y la mayoría de propuestas a desarrollar vienen de ellos mismos; para la universidad y así mismo los docentes de la facultad, es verdaderamente importante el pensar de los investigadores, sus motivaciones y gustos, por lo que las propuestas de trabajo generalmente son escogidas por los estudiantes y redirigidas y encaminadas por sus colaboradores.

Finalmente, la iniciativa CDIO conlleva en su mayoría a la transformación no solo mental sino personal de los alumnos y los convierte en mejores seres humanos, procurando impactar positivamente en las sociedades alrededor del mundo e introduciendo la ingeniería a todos los campos principales de trabajo.

“con todo esto queremos que nuestros ingenieros tengan un conocimiento profundo de los temas concernientes a la ingeniería, pero a la vez manejen ese conocimiento práctico y experiencial. Que sean creativos, innovadores, capaces de diseñar y operar nuevos productos y sistemas, que creen sus propias empresas o emprendimientos capaces de generar empleo o autoempleo”.

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