convocatoria semillero

Fechas
importantes

Fechas de inscripción: Del 3 de agosto al 4 de septiembre de 2026.
Inducción al Programa Semilleros: Viernes 4 de septiembre de 2026. Todo estudiante admitido debe asistir a la inducción.
Fechas inicio y cierre del curso:
GRUPO 1: Martes. Horario de 2:00 p.m a 4:00 p.m.
GRUPO 2: Jueves. Horario de 10:00 a.m. a 12:00 m.
GRUPO 3: Viernes 10:00 a.m. a 12:00 m. Sincrónico por Teams.


Cualquier interrogante, pueden ir la oficina de Investigación, Innovación y Extensión, ubicada en el 1er. piso del bloque K. o escribir al correo .

 

¿Quiénes se pueden
inscribir?

De acuerdo al Proceso de Vinculación a los Semilleros de Investigación, dentro del proceso de selección de estudiantes para su participación en el Programa se les evalúan los siguientes aspectos:

• Promedio académico acumulado: igual o superior a 3.8.

• Cursar entre primer y séptimo semestre (Para los programas que tienen ocho (8) semestres, se admitirán a partir de primer semestre).

• Cursar entre segundo y octavo semestre (Para los programas que tienen nueve (9) semestres, se admitirán a partir de segundo semestre).

• Cursar entre segundo y noveno semestre (Para los programas que tienen diez (10) semestres, se admitirán a partir de segundo semestre).

Nota: Los estudiantes que tengan entre 3.5 y 3.7 de promedio académico, podrán inscribirse entregando una carta de compromiso en donde manifiesten su compromiso de mejorar su promedio académico, la cual debe tener el aval de un docente del respectivo programa. DESCARGAR MODELO CARTA.

¿Cómo saber si he sido admitido como
semillero?

FECHA DE NOTIFICACIÓN
*****

• En la semana siguiente al cierre de las inscripciones se darán a conocer los resultados de los admitidos. Toda comunicación se deberá realizar a través del correo institucional.


• Al correo se les enviará notificación de si son o no aceptados al programa y si deben enviar la carta de compromiso por no contar con el promedio académico. DESCARGAR MODELO CARTA.


• Se les enviará, de igual manera a su correo, los códigos de ingreso a los grupos de microsoft teams a través de los cuales se realizarán las actividades del Programa y el cronograma de cada módulo.

Compromisos
de los
admitidos

• Asistir a la totalidad de las capacitaciones, de no poder asistir notificar con antelación las razones. Sólo se consideran razones para no asistir: Enfermedad, Examen el mismo día del curso. Entregar evidencia.
•Entregar los trabajos que se le soliciten en cada módulo.
• Participar activamente en las clases y hacer entrega oportuna de las actividades de formación asignadas en cada módulo.
• Participar en las actividades de divulgación de resultados parciales o totales de investigación de semilleros.
• Sustentar el proyecto final solicitado para aprobar el curso.
• Este semestre se evaluarán las actividades y se valorarán los compromisos para la aprobación o no del curso.

RECOMENDACIÓN: Tener una idea de investigación previa al inicio el curso del programa institucional de semilleros avalada por algún docente del programa académico que se cursa, para facilitar el proceso de formulación del proyecto de investigación que se debe realizar.

Ten en cuenta que

  1. El programa institucional de semilleros dura un semestre completo y al cursarlo se logra el estatus de ESTUDIANTE SEMILLERO JUNIOR.
  2. Para lograr el estatus de ESTUDIANTE SEMILLERO SENIOR, se deben vincular a un proyecto de investigación de algún docente investigador de su programa y/o facultad que esté radicado en la DIT y tener el promedio mínimo exigido.
    Algunos programas tienen constituidos sus GRUPOS DE SEMILLEROS a los cuales, de igual manera, se deben inscribir.
  3. LOS ESTÍMULOS A LOS SEMILLEROS DE INVESTIGACIÓN, sólo son para estudiantes semilleros senior que hayan demostrado participación, avances y/o resultados de investigación acordes a la Política de estímulos para semilleros y asistentes de investigación de la Universidad, aprobada por Acuerdo No. 839-01 y cumplir con las condiciones generales  del ACUERDO No. 020-02 Reglamento de Becas, Auxilios y Descuentos Educativos de la Universidad Autónoma del Caribe 
  4. LOS ESTÍMULOS A LOS SEMILLEROS DE INVESTIGACIÓN, sólo son para estudiantes semilleros senior que hayan demostrado participación, avances y/o resultados de investigación acordes a la Política de estímulos para semilleros y asistentes de investigación de la Universidad, aprobada por Acuerdo No. 839-01  
  5. Los estudiantes Semilleros Senior, que aspiran recibir estímulos correspondientes a las actividades de investigación y producción científica realizada en el grupo de investigación, deberán solicitar los estímulos a los lideres, gestores de investigación y/o docentes investigadores, estos a su vez diligenciarán la solicitud descrita en el procedimiento institucional, anexando los soportes.
    • Los estudiantes que podrán solicitar dicho estímulo deberán ser primero avalados por el programa y por la DIT, luego de la revisión de cumplimiento de los requisitos.
    • Los estímulos a semilleros sólo se aplican a las matrículas del semestre inmediatamente siguiente en el cual presentaron sus resultados de investigación.
    • De según el Acuerdo No. 872-02 del 25 de julio de 2019, “Es un requisito para optar a becas, auxilios o descuentos, estar nivelado y no haber reprobado o aplazado el curso de inglés.

    Importante:
    Si al momento de emitir el concepto por medio del comité de becas y el estudiante se encuentra matriculado, esté perderá el estímulo de Semilleros de Investigación. Para ampliación de la información podrá comunicarse con la Profesional de Formación de PISI a .

Ventajas de ser semillero de investigación

  1. Incrementar la calidad en la hoja de vida laboral y académica
  2. Alcanzar un sentido real de liderazgo y trabajo en equipo.
  3. Obtener mejores oportunidades para desempeñarte como asistentes de investigación, vincularte a proyectos de investigación y ser Jóvenes Investigadores de Minciencias.
  4. Mejorar las competencias lectoescritoras, analíticas y comunicacionales
  5. Adquirir mayores destrezas en el manejo de herramientas informáticas y sistemas de recolección, sistematización y análisis de información.
  6. Promover la interdisciplinariedad entre distintas áreas del conocimiento.
  7. Establecer relaciones interpersonales con los integrantes de otros semilleros de la ciudad o del país.
  8. Adelantar el anteproyecto que se puede presentar en Opción de Grado I.
  9. Trabajar en el proyecto que se puede presentar en Opción de Grado II.
  10. Obtener certificado como Semillero de Investigación Junior.
  11. Apertura de CvLAC (hoja de vida del investigador), que permiten la visibilidad de sus proyectos y logros a nivel investigativo.
  12. Estímulos a la investigación para los Semilleros Senior, que estén trabajando o haber culminado un proyecto de investigación que esté registrado en la Dirección de Investigación y Transferencia, durante el periodo.
Noticias
Docentes de Uniautónoma motivan a los semilleros a generar ideas innovadoras con este curioso ejercicio
Martes, 09 Septiembre 2025 11:08
Rate this item
(0 votes)

Por: Natalia Coronell Camargo

Cotidianamente se tiene la idea errónea de que la enseñanza de la investigación es aburrida y tediosa. Sin embargo, los mejores aprendizajes no surgen desde una enseñanza pasiva sino de actividades participativas que despierten en los estudiantes la generación de ideas creativas. De esta manera se vivió una clase del Programa Institucional de Semilleros de Investigación Junior 2025-02 de la Universidad Autónoma del Caribe, en donde el pasado 4 de septiembre, los docentes Carlos Díaz Sáez y Elda Ramírez Mejía sorprendieron a sus estudiantes con un ejercicio inesperado: una mesa con una silla en el centro del salón.

Muchos ingresaron al aula intrigados por la escena, pero precisamente ese era el propósito del ejercicio. Uno por uno, el ingeniero Carlos Díaz les pedía a los semilleros que describieran lo que observaban en el centro del salón. Todos coincidieron en que efectivamente era una mesa con una silla encima. Lo interesante fue cómo cada programa académico aportó su propia perspectiva: mientras los administradores lo asociaban con jerarquías empresariales, los diseñadores opinaban desde la forma, los colores y las texturas de los objetos.

Con esta actividad se buscaba explicar a los semilleros, la importancia de enriquecer los equipos de trabajo con diferentes perspectivas, generando ideas que representen la creatividad, la ideación y la innovación de los grupos. Asimismo, los estudiantes aprendieron la relevancia de no descartar ideas que suenen “extrañas” al inicio, ya que, en conjunto con otros compañeros, estas pueden transformarse en propuestas con mayor coherencia y profesionalismo, capaces de aportar soluciones a problemáticas sociales.

Además, mediante ejemplos y analogías, los semilleros conocieron qué significa investigar, los mitos que existen alrededor de este proceso y cómo se diseña una investigación científica. Estos conceptos previos serán claves para comenzar a formular sus propuestas, que deberán sustentar al finalizar el curso de Semillero de Investigación Junior.

Ahora bien, una vez conocieron la teoría, procedieron con el interrogante ¿De qué manera se puede diseñar una idea de investigación? Con post-its, la arquitecta y docente Elda Ramírez Mejía realizó un ejercicio de lluvia de ideas en el que cada participante escribía posibles propuestas relacionadas con su carrera. Estas ideas fueron organizadas por áreas como tecnología, biología, psicología y acciones sociales, logrando reunir más de 30 iniciativas que luego fueron socializadas y discutidas en grupos más pequeños. De esta manera, los semilleros entendieron la importancia del trabajo interdisciplinar; es decir la unión de diferentes carreras para un proyecto investigativo que busca dar solución a problemáticas reales de manera interdisciplinaria.

Angélica Palma, estudiante de Diseño Gráfico que se encontraba presente en la clase, compartió su experiencia: “El ejercicio de la silla me gustó mucho porque nos dio a entender que todos tenemos diferentes perspectivas y es muy interesante ver cómo cada carrera tiene una forma de ver las cosas y de buscar soluciones. Por otro lado, la actividad de los post-its también me pareció muy interesante porque nos mostró cómo funciona la mente de todos nuestros compañeros, que todas las ideas son bienvenidas y cómo podemos trabajar en equipo para lograr que esas ideas juntas formen algo mejor”, expresó.

Estos ejercicios promovieron el trabajo en equipo fortaleciendo las relaciones interpersonales, habilidades blandas necesarias en el mundo laboral actual. Cuando los educandos descubren la importancia de apropiarse del conocimiento para aplicarlo en la vida real, comprenden su verdadero propósito.

Cada idea, por insignificante que parezca, puede convertirse en una semilla de la cual surja un proyecto de investigación que aporte al desarrollo e innovación de la sociedad, ya que investigar no es solo descubrir sino también transformar el entorno que nos rodea.

Read 587 times Last modified on Jueves, 20 Noviembre 2025 16:56